Wszyscy wiemy, że znalezienie pracy w woj. zachodniopomorskim nie jest sprawą łatwą. Jednak biorąc pod uwagę kierunki rozwoju naszego województwa można tak zaplanować swoją ścieżkę rozwoju zawodowego aby do grupy bezrobotnych nie dołączyć.
Jak to zrobić? Przede wszystkim dokonać mądrego wyboru! Podejmując decyzję o przyszłym zawodzie bierzmy pod uwagę: analizę potrzeb rynku pracy, sprawdzajmy oferty pracy na stronach internetowych i na tej podstawie wybierajmy ofertę edukacyjną szkoły.
Osoby, które wybierają zawód technika administracji mają szczęście. Pracownicy administracyjno – biurowi są poszukiwani na rynku pracy! Jest wprawdzie jedno „ale”. Podstawa programowa tego zawodu przygotowuje przede wszystkim do pracy w urzędach administracji publicznej. Pamiętajmy jednak o specyfice rynku w naszym województwie. W większości są to firmy zatrudniające do 9 osób, w których pracownik administracyjno – biurowy jest tzw. „prawą ręka szefa”. Tacy pracodawcy oczekują od pracownika administracyjnego nie tylko znajomości podstaw prawa, obsługi komputera i urządzeń biurowych, ale także tego, że zorganizuje im pracę biura, zaproponuje kampanię reklamową, nawiąże kontakt z zagranicznym klientem, wykaże się wysokim poziomem umiejętności interpersonalnych: komunikatywnością, umiejętnością pracy w grupie, itd. Co zatem trzeba umieć i jakie mieć kwalifikacje aby być konkurencyjnym w zawodzie technik administracji i zostać „prawą ręką szefa”?
Na nasze pytanie odpowiada dyrektor Szkoły Policealnej „PROEDU” w Szczecinie: „Pracownik administracyjny musi posiadać dyplom potwierdzający kwalifikacje – to oczywiście niezbędne minimum” mówi Pani dyrektor. „Dodatkowo trzeba posługiwać się żywym językiem obcym na odpowiednim poziomie, znać język biznesu, być odpornym na stres, dysponować umiejętnościami interpersonalnymi, no i posiadać przynajmniej niewielkie doświadczenie. Dzięki raportom certyfikowanej Agencji Pośrednictwa Pracy działającej przy naszej szkole, opracowanym na podstawie danych dotyczących preferencji pracodawców, wiemy, że posiadanie tych umiejętności znacznie ułatwi naszym absolwentom znalezienie zatrudnienia” dodaje.
Nic więc dziwnego, że kierunek technik administracji w Szkole Policealnej „PROEDU” cieszy się ogromnym zainteresowaniem. Program nauczania został zaprojektowany z udziałem przedsiębiorców i jest dostosowany do potrzeb rynku pracy. Rezultatem zaangażowania przedstawicieli środowiska biznesu w tworzenie programu jest także odpowiedni dobór kadry. Są to oczywiście nauczyciele z pełnym przygotowaniem pedagogicznym ale jednocześnie czynni zawodowo profesjonaliści w dziedzinie, w której uczą. Słuchacze Szkoły „PROEDU” będą także korzystać z bezpłatnego dodatkowego modułu językowego. Mają również niepowtarzalną okazję zdobycia doświadczenia zawodowego i doskonalenia znajomości języka na praktykach międzynarodowych. Szkoła dba również o rozwój umiejętności interpersonalnych, proponując dodatkowe bezpłatne warsztaty na temat radzenia sobie ze stresem, prowadzenia negocjacji biznesowych czy obsługi klienta. Ponadto przedmioty praktyczne prowadzone są w warunkach rzeczywistych. Co to oznacza? „Odchodzimy od kształcenia w pracowniach szkolnych na rzecz zajęć prowadzonych bezpośrednio u pracodawcy. Takim przykładem mogą być wizyty studyjne w sądzie, gdzie słuchacze mogą bezpośrednio śledzić proces postępowania administracyjnego” wyjaśnia dyrektor Szkoły „PROEDU”.
Kierunek technik administracji w Szkole „PROEDU” niewątpliwie zmienia się na lepsze pod wpływem potrzeb dynamicznie rozwijającego się rynku pracy. Młodzież radzi sobie z tym bez problemu. Co jednak z osobami w przedziale wiekowym 45 lat i powyżej? Dyrektor Szkoły Policealnej „PROEDU” znalazła rozwiązanie tego problemu, kryjące się pod hasłem ”program edukacyjny 50+ , pojawiającym się w reklamach Szkoły. Co to oznacza? „Nasi nauczyciele posiadają wiedzę i umiejętności pozwalające na efektywną pracę ze słuchaczami w wieku powyżej 45 roku życia. Tworzymy także dodatkowy system wsparcia dla tych osób: opiekę doradcy i psychologa, system zaliczania semestrów redukujący do minimum stres i obawę przed porażką. Dzięki temu na zajęcia w naszej szkole uczęszcza wiele entuzjastycznie nastawionych do nauki osób w średnim wieku” mówi Pani dyrektor.
Tutaj nasuwa się ostatnie pytanie. Kończę szkołę i co dalej? Jak dotrzeć do przedsiębiorców, którzy chętnie zatrudnią „prawą rękę szefa”? „U nas są trzy opcje do wyboru” mówi Dyrektor Szkoły Policealnej „PROEDU”. „Oferujemy pomoc w znalezieniu stażu, także za granicą, lub pracy poprzez certyfikowaną Agencję Pośrednictwa Zatrudnienia działającą przy naszej szkole. Trzecia możliwość to rozpoczęcie własnej działalności w formie outsorcingu, czyli nowy, rozwojowy trend na rynku pracy. Jest to jednak materiał na osobny artykuł” dodaje.
Szkoła Policealna Dla Dorosłych „PROEDU” w Szczecinie
Ul. Niemierzyńska 17, 71- 440 Szczecin, tel. 91 852 32 25, e-mail: sekretariat@proedu.szczecin.pl